FIN DE CDD AVANT TERME SUITE AU RETOUR DU SALARIE REMPLACE

Publié le 31/08/2020 Vu 282 fois 2 Par
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31/08/2020 15:12

Peut-on mettre fin à un CDD de remplacement à terme précis si la personne remplacée reprend son poste?

Une salariée avait demandé un congé parental de 2 ans mais souhaite reprendre le travial au bout de un an car la baisse de revenus est trop importante. Le CDD de remplacement a été fait avec un terme précis pour cette durée prévue de 2 ans; puis-je rompre le CDD?

31/08/2020 15:28

Bonjour tout d'abord,

L'employeur ne peut pas rompre un CDD à terme précis pour ce motif sans accord commun écrit par un avenant raccourcissant son terme...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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