Changement de mon planning horaire

Publié le 23/01/2016 Vu 697 fois 2 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

22/01/2016 13:26

Bonjour,

j'ai eu une altéracation avec mon employeur en décembre, suite à cela je me suis mis en arrêt maladie 10 jours, quand j'ai repris mon poste ce dernier à changer mon planning horaire. avant je travaillais soit du matin ou de l'aprés midi 7h14h ou 14h21h. Je n'avais pas de planning fixe. depuis que j'ai repris mon poste donc, ce dernier me fait faire que 14h21h.
mon contrat est un CDI 35h. cependant dans le premier et le second contrat ils étaient idiqués mes horaires de travail 14h21h. (ce fut des cdd) dans mon avenant rien n'est précisé, mais il est indiqué que mes horaires sont sucéptible de changer.
donc ma question est : a t il le droit de m'imposé c'est nouveaux horaires ?
merci d'avance de votre aide Sophie

22/01/2016 14:40

Bonjour,
C'est surprenant que vous ayez pu vous mettre en arrêt-maladie puisque normalement c'est le médecin traitant qui en prescrit un si l'état de santé le justifie...
L'employeur à la possibilité de changer l'horaire de travail si c'est exclusivement dans l'intérêt de l'entreprise...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2651 avis

209 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1426 avis

249 € Consulter