Commencer un autre contrat avant la fin de son contrat

Publié le 13/01/2021 Vu 308 fois 4 Par
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Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

13/01/2021 09:28

Bonjour,



Je m'explique, je suis partie en congés maternité jusqu'au 26 décembre puis j'ai ensuite vu d'un commun accord avec mon association de poser des récupérations et des congés jusqu'au 26 février, date de ma rupture conventionnelle qui a été déclarée auprès de la DIECCTE.

Or entre temps, on vient de me proposer un super poste début février à temps plein également. Légalement puis-je le démarrer ?

13/01/2021 09:52

Bonjour,

Jusqu'à la date prévue pour la rupture effective du contrat de travail, vous n'êtes pas libre de tout engagement et ne pouvez pas être embauchée par un autre employeur sauf si vous concluez avec l'employeur un accord pour l'avancer en respectant le dernier délai de 15 jours ouvrables après la demande d'homologation à la DIRECCTE de la rupture conventionnelle...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

13/01/2021 13:16

Bonjour,



Merci beaucoup pour votre retour. L'homologation date malheureusement de mi-décembre donc plus de 15 jours. Du coup impossible de commencer un nouveau travail même avec l'accord de mon ancien employeur ?

13/01/2021 13:48

Donc puisque l'homologation est acquise, c'est justement la condition me semble-t-il pour que vous puissiez conclure un Accord avec l'employeur afin d'avancer la date de rupture effective...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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