abus d'autorité dans une relation de travail

Publié le 08/03/2011 Vu 3231 fois 1 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

08/03/2011 21:21

Bonjour,
Je travaille dans une agence bancaire comme chargée de portefeuille d'entreprise. Mon supérieur hiérarchique direct pratique un harcèlement moral sur moi en n'arrêtant pas de me faire des remarques inappropriées. L'ensemble du personnel de la banque placé sous son autorité est unanime pour constater ce harcèlement. Récemment,au prétexte de procéder à mon évaluation personnelle, il n'arrête pas de se contredire: "tu fais du bon travail mais tu devrais te calmer, tu es trop impulsive". Ne craignant pas de se contredire: "chaque fois que je rentre dans ton bureau, tu est affalée"! Aucune remarque par écrit. La dernière fois, je pense qu'il a dépassé la mesure; c'est même la raison de cette consultation. En effet, apprenant que je dois me marier très bientôt, il me dit: "celà reste entre nous mais le fait que tu te maries me pose problème. Alors je te demande de me tenir informer de ton intention éventuelle de faire un enfant (je suis une femme)! Je crois sincèrement que là il dépasse les bornes; je souhaite savoir si cela constitue un dépassement de son rôle de responsable et si je dispose d'un recours juridique éventuel? D'autant que durant mon évaluation, il m'a affirmé que j'avais fait perdre de l'argent à la banque en n'exécutant pas une consigne qu'il m'aurait donnée. Ce qui est totalement faux et pas du tout consigné dans un quelconque écrit. Mais j'ai pris cela comme une sorte d'avertissement quand à sa capacité de me nuire éventuellement. Je vous remercie de votre réponse.
Cordialement

08/03/2011 21:46

Bonjour,
Il faudrait éventuellement pouvoir prouver le harcèlement mais ce ne sera pas facile...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2651 avis

209 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1426 avis

249 € Consulter