Attestation de ce que j'aurais dû percevoir

Question

3 messages

21/11/2014 13:42

Bbonjour voila je vous explique ma fille a eu un accident à l'école. l'école m'appeler au sur mon lieu de travail j'ai quitté les lieux de travail pour la rejoindre a l'hôpital.elle a été hospitalisée pour double fractureet suite a ça mon médecin traitant m'a fait un arrêt médical d'une semaine pour rester à ses côtés.mais voilà le souci étant en CDD remplacement la directrice m'a carrément retirer du planning alors que l'arrêt fini il me restait encore deux semaines de travail.là n'est pas de souci sauf que pour le cou suite à un incident de ma fille l'assurance scolaire pourrais me payer les jours ou j'aurais dû travailler.suis-je en droit de demander à la directrice une attestation de ce que j'aurais dû percevoir en travaillant? Merci pour votre reponse.

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P.M. · Answer 1 · 21/11/2014

48807 messages

21/11/2014 15:30

Bonjour,
Ce sujet fait double emploi inutilement avec celui-ci...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.