Attestation de salaire non conforme, il manque des éléments

Bonjour,

Je suis en arrêt de travail depuis juin 2017 suite à un accident de travail.
Mon employeur m’a envoyé une attestation de salaire que j’ai transmis à la cpam.
Sauf que depuis 5 mois il y a un problème sur l’attestation au niveau du salaire brut du coup je ne suis pas rémunérée à 80% par la cpam.
Je demande des explications à la cpam qui me dit qu’elle se base sur l’attestation et que le problème viens de là.
Je demande à mon employeur une attestion correcte avec un salaire rétablit qui doit être notifié dessus.
Mon employeur me renvoit une attestation sans le salaire rétablit.
Aujourd’hui au bout de cinq mois, j’ai dût faire un cours à la responsable rh en lui expliquant ce qu’il manque et enfin comprend.
Je me trouve dans une situation financière très difficile à cause de cela.
J’aimerais savoir si je peux saisir les prud’hommes pour ce litige?
Merci d’avance

Bonjour,
Il semble que le litige soit réglé ou en cours de règlement mais si la carence ou la négligence de l'employeur à remplir correctement l'attestation vous a causé un préjudice, vous pourriez en demander réparation devant le Conseil de Prud'Hommes...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.