Changement de contrat de travail

Publié le 25/02/2016 Vu 840 fois 1 Par
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Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

25/02/2016 14:02

Bonjour , je me permet de prendre contact avec vous pour vous poser une question concernant mon contrat de travail qui et de 35 h effective , je travail en qualité de responsable de magasin dans un centre commercial qui viens d'ouvrir en date du 26 novembre 2015, celui ci a du mal à démarrer et donc les rentrée d'argent ne se font pas comme elle devrais suivant le cahier des charges ... Mon employeur voudrais passer mon contrat en 29 h effective en a t'il le droit ? Dans l'attente d'une réponse . Je vous souhaite bonne réception . Cordialement .

25/02/2016 17:38

Bonjour,
L'employeur ne peut pas modifier le temps de travail prévu au contrat de travail sans votre accord...
S'il voulait invoquer une raison économique, il doit vous faire la proposition par lettre recommandée avec AR en vous laissant un mois de réflexion et en vous précisant qu'une absence de réponse vaudrait accord...
En cas de refus, au terme de ce délai, s'il maintient sa décision, il devrait procéder au licenciement économique...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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