que faire quand l'employeur ne veut pas payer ?

Publié le 18/02/2011 Vu 3318 fois 2 Par
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18/02/2011 17:13

Bonjour,qui peut me dire que faire face à un employeur qui depuis le 9 fevrier 2011,date de la decision des Prud'hommes à depuis reçu la lettre recommandée du tribunal lui ordonannt de me payer 200 euros pour une affaire d'attestation assedic. aujourd'hui nous sommmes le 18 fevrier et toujours aucune nouvelle de l'employeur.J'ai essayé de l'appeler ,personne ne répond,pourtant je l'ai croisée dans la ville dans laquelle j'habite et qu'il habite également.c'est d'ailleurs là qu'il a son entreprise.Je suis inquiète car les jours passent et qu'après cette ordonnance risque de ne plus être valable et d'autre part si je dois avoir recours à un huissier cela risque ,a moi qui ne travaille qu'en saisonnière ,plus que je n'y gagnerais,sans compter son déplacement.Merçi de me répondre si vous pouvez m'aider .

18/02/2011 19:19

Bonjour,
Ne craignez rien en tout cas pour la prescription de la décision...
Vous pourriez envoyer une lettre recommandée avec AR à l'employeur pour lui demander s'il entend s'exécuter volontairement dans les 48 heures à réception ou si vous devez procéder à une exécution forcée...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

18/02/2011 19:36

Merçi beaucoup!Je lui envoie une lettre de suite .Là je viens finalement d'avoir sa femme au téléphone .Elle m'a dis que c'etait en cours, oui mais... dans combien de temps . je ne sais pas si je dois la croire elle m'avait également promis de m'envoyer l'attestation assedic ,ce qu'elle n'a pas fait alors je vais ,pour me protèger ,envoyer cette lettre .j'ai horreur des conflits pourtant il faut toujours se battre avec l'un ,avec l'autre..c'est usant.En tout cas je ne me laisserai pas faire .Bonne soirée à vous.

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