Bonjour,
L'employeur ne peut bien sûr pas vous faire prendre des congés payés si vous êtes déjà en arrêt suite à un accident de travail...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.