bonjour,licencié economique en septembre 2015 comme agent d entretien en CDi,j ai fait en temps voulu ma lettre de reembauchage,mon ancien employeur a t il le droit de renouveler dans son entreprise un contrat CAE,CUIE OU contrat jeune qui appartient à la meme catégorie que moi;
suis je prioritaire par rapport à un contrat CAE,CUIE OU contrat jeune. merci de votre réponse.
cordialement.
Bonjour,
A mon avis, la priorité de réembauchage ne s'exerce que pour un nouveau recrutement, d'autant plus, pour ce qui concernent les CUI ou emplois jeunes que les candidats doivent correspondre à des critères particuliers...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.