Moyen de preuve pour un dossier prud'homal

Publié le 02/08/2010 Vu 1693 fois 0 Par
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02/08/2010 13:31

Bonjour,

je dois repassé en jugement aux prud'hommes (suite à un licenciement pour faute) à la fin de l'année suite à un premier report destiné à me permettre de répondre.

J'ai, je pense, un bon dossier, notamment grâce à des documents (mails, documents de réunion...) que j'ai obtenus après que mon licenciement soit effectif. Ces documents datent aussi d'après mon licenciement.

1 - ces documents seront ils acceptés par le CPH ? (attendu que la partie adverse va probablement les contester et notamment les moyens d'obtention de ces documents)

2 - suis je dans l'obligation de donner les sources de ces documents ?

Merci de vos futures réponses Dernière modification : 02/08/2010

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