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Je suis salarié d'une grande entreprise, directeur (cadre) d'un centre de profit.
J'estime être la cible du délégué du personnel, puisqu'il envoit de fausses informations vers ma hiérarchie dans le but de me discréditer.
A quel(s) recours ai-je accès pour me défendre ?
Bonjour,
Si vous êtes directeur, commencez par demander un entretien avec votre hiérarchie pour mettre les choses au point.
Cordialement,
Paul.
Déjà fait bien sur, avez vous un autre conseil / info ??!
Merci.
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