je suis sous payé en fonction de mes fonctions exercées

Publié le 13/01/2016 Vu 1958 fois 3 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

13/01/2016 10:13

Bonjour,
je suis embauché depuis trois ans dans une association.
Je suis payé au smic comme employé à la vie associative car mon réél emploi dans cette association n'existe pas dans la convention collective.
Mes responsabilités sont importantes, j'ai en charge plusieurs salariés et benevoles et la gestion d'un site complet
En revanche il existe dans cette convention d'autres "cadres d'emploi" se rapprochant de mes réelles qualifications.
D'autre part cette association a créé il y a peu une autre "branche"avec une convention autre, dans laquelle figure mon cadre d'emploi.
Mon patron ne souhaite pas m'augmenter.

En Somme Mon employeur m'a engagé conformément à une qualification, mais en réalité j'exerce un travail de qualification supérieure et qui est mieux rémunéré
Y a t-il un recours possible pour obtenir un salaire adéquat avec mes fonctions?

13/01/2016 13:23

Bonjour,
C'est le Conseil de Prud'Hommes, s'il en était saisi, qui pourrait analyser les éléments fournis par chacune des parties pour révaloriser le salaire et éventuellement le statut en raison des fonctions réellement occupées...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

13/01/2016 15:19

Merci pour cette réponse rapide.
Je ne voulais pas en arriver au conseil des Prud'Hommes .
En effet si je saisi les Prud'Hommes, je suis perdant quelque soit la décision du Conseil...En effet si le conseil des Prud'hommes me donne raison,cela ne plaira pas à la "grande direction" et on me "pourrira "la vie au travail( collègues y compris)
Si le conseil des Prud'hommes me donne tort,la grande direction me verra comme un fauteur de trouble et me pourrira la vie au boulot.
C'est donc beaucoup d’énergie pour de toutes manières être poussé vers la porte...
Quoiqu'il en soit je vais réfléchir avant de me lancer dans ce genre de "bataille",le mieux me direz vous c'est de changer de boulot,mais j'aime ce que je fais ,je trouve juste que la rémunération est inacceptable.

13/01/2016 22:28

Vous demandiez quel recours est possible, je vous ai donc répondu mais si vous pouviez y arriver par la négociation ce serait encore mieux...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2651 avis

209 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1426 avis

249 € Consulter