Vacataire et baisse horaire

Bonjour. Je suis actuellement vacataire a la mairie de reims depuis 2 ans en effectuant 16heures par semaine. Nos contrats court de septembre a fin juin et chaque année nous resignons un contrat. De ce fait nous ne sommes pas rémunérés pendant les vacances scolaires mais ca n'est pas l'objet de la question !
L'objet le voici, j'ai recu un couo de fil cet apres midi pour m'informer que cette année je ferai 6heures .....par semaine !
Je ne pense pas que ca soit une question de compétences si j'ai perdu plus de la moitie de mes heures car l'année derniere on faisait appel a moi chaque semaine pour remplacer notre responsable (la coordonatrice périscolaire) lors de ses absences !
Ce problème ne touche que moi dans l'équipe de surveillant car des surveillantes qui sont arrivées en cours d'annee se sont vu augmenter leur taux horaire a 18heures !
Je tiens a signaler que la coordonatrice ainsi que les filles augmentees au niveau horaire sont devenues tres amies !
Ma question est la suivante, qu'ai je comme recours si il y en a un ?
Bien cordialement

Bonjour,
S'agissant d'un statut de droit public, je vous conseillerais de vous rapprocher des Représentants du Personnel ou, en absence dans l'établissement, d'une organisation syndicale de la Fonction Publique...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Ok. Merci. Je vote a cela