Contrat de travail temps partiel ou complet

Bonjour à tous ,

Je suis employée depuis mi juin à temps partiel dans 2 magasins qui appartiennent à la même société .
Un contrat de 25h dans un et un contrat de 10h dans l'autre.
Depuis septembre j'effectue 35h dans un des magasins et aucunes heures dans l'autre.
Suis-je toujours en temps partiel?
Car je travail 6 jours sur 7 ( mon jour de repos et le dimanche)
J'effectue 6 h sans pause et mon patron se garde des heures sous le coude ( si je n'ai pas effectué mes 141h dans le mois pour me les imputes en cas d'heures supplémentaires.
Merci de vos réponses
Cordialement

Bonjour,
De toute façon si c'est le même employeur ce qui est vraisemblable si c'est la même entité juridique, l'horaire d'un temps partiel ne peut pas être porté à celui d'un temps plein donc vous l'êtes déjà même si votre contrat est exécuté dans deux établissements...
L'employeur a une obligation de vous fournir du travail pour l'horaire prévu et en dehors d'une modulation du temps de travail il ne peut pas reporter des heures négatives sur une autre période...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.