Courrier pour entretien préalable à un licenciement

Publié le 18/04/2021 Vu 155 fois 1 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

18/04/2021 12:36

Bonjour,

Je suis infirmière depuis 22 dans le même hôpital. J ai reçu le 8 avril le courrier par accuse de réception et ai été convoqué le mercredi 14 .je suis quand même partie a l 'entretien avec un jour de moins pour me défendre. Pendant l 'entretien j ai demandé à la directrice des ressources humaines celle-ci ma répondu qu-elle connaissait la loi mais elle allait se renseigner et me donner la réponse par mail ,à ce jour toujours pas de réponse.

Que dois je faire par rapport à ça ?

Es que cela rend la procédure nul?

Je voudrais savoir aussi si je peux regarder ma boite mail du travail car des syndicats m aurait dit que j ai pas le droit mais j aimerai bien l ouvrir pour avoir tous les mails et toute les preuves possible pour les prud'homme

Merci de me répondre .

18/04/2021 12:43

Bonjour,

Il faudrait que vous précisiez si vous êtes sous contrat de droit privé ou sous statut de droit public mais il semble que ce soit le premier cas...

Cela pourrait constituer un vice de procédure sans remettre en cause forcément la sanction...

Tant que vous faîtes partie des effectifs de l'entreprise à mon sens, vous pouvez consulter votre boite mail professionnelle...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.


Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. Peschaud

Droit du travail

101 avis

Me. KADDOUR

Droit du travail

1 avis

Image Banderole Devenez bénévole sur Légavox

Devenez bénévole

Légavox

Participez à la communauté Légavox en devenant bénévole et en aidant les internautes dans leurs problématiques juridiques du quotidien.