Changement horaires de Travail

Publié le 23/03/2010 Vu 1907 fois 1 Par
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Légavox

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22/03/2010 17:55

Bonjour
suite à une réorganisation de ma structure, je souhaite modifier les horaires de l'une de mes salariées.
embauchée depuis maintenant 4 ans , elle est embauchée pour 35H/
sur son contrat, sont spécifiés ses horaires
maintenant que l'une d'entre nous est partie, je souhaite qu'elle travaille les vendredis de 14 a 19h au lieu des 8H13 h qu'elle faisait jusque maintenant.
Il n'y a pas de modification de temps de travail ni de rémunération
Celle ci s'y oppose violemment , même si je lui laisse un temps pour ce retourner.
elle me dit qu'elle continuera à venir le vendredi matin, que cela nous plaise ou non...
que faire??
merci par avance de vos eclaircissements
a savoir qu'on ne peux discuter avec cette personne sans qu'elle entre dans des coléres incroyable

23/03/2010 09:56

BOnjour,

La fixation des horraires de travail est la première des prérogatives de l'employeur.
Si vous ne modifiez pas le nombre d'heures hebdo,vous pouvez donc à volonté ou presque modifier ses horraires.

Si votre salarié refuse il s'agit d'insbordination et donc d'une faute grave.

Elle n'a pas le choix...

N'hésitez pas à me contacter pour plus d'infos.


Cdlt

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