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Bonjour,
Je suis salariée depuis juillet 2023 au sein d'une société. En septembre 2023, nous avons rencontré la commerciale de la mutuelle après de nombreuses relances. Après avoir échangé avec la commerciale, compte tenu des coûts annoncés, j'ai choisi d'adhérer à la mutuelle de mon compagnon car elle était moins chère et proposait des taux de remboursement plus intéressant. J'en ai informé mon employeur 48 heures après le rendez vous avec la mutuelle qui a acté mon choix. Cependant, sur ma fiche de paie, apparaît toujours le nom de la mutuelle ainsi que la cotisation qui est depuis mon embauche prélevée sur mon salaire et continue à l'être alors que nous sommes au mois de novembre. Est ce normal et que dois je faire svp?
Merci d'avance pour votre réponse,
Ingrid
Dernière modification : 03/11/2023 - par Chaber
Superviseur
Bienvenue
Il se peut que l'adhésion à la mutuelle ait été automatique et que vous n'ayez pas exercé votre droit d'opposition dans les délais.
En effet, l'adhésion à la mutuelle d'entreprise est obligatoire sauf exception, dont l'adhésion à la mutuelle de votre mari.
Il est également possible qu'il y ait eu une erreur administrative de la part de votre employeur ou de la mutuelle.
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Citer un texte ou référence juridique (CGU), ce n'est pas utiliser le copié/collé à outrance. Pas d'affrontement stériles SVP, ni redondances et discours interminables qui font fuir l'auteur du sujet en attente d'une réponse claire et concise. (°_°)
bonjour
Il est possible d’être dispensé d’adhérer à la mutuelle d’entreprise si vous êtes un ayant-droit (époux/épouse ou pacsé/pacsée) dans le cadre d’une couverture collective., ce qui ne' semlble pas être votre cas puisque vous faites mention de compagnon
Superviseur
Salut Chaber
Es-tu sûr ?
Ma fille est bien prise en charge par la mutuelle de son compagnon...
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Citer un texte ou référence juridique (CGU), ce n'est pas utiliser le copié/collé à outrance. Pas d'affrontement stériles SVP, ni redondances et discours interminables qui font fuir l'auteur du sujet en attente d'une réponse claire et concise. (°_°)
bonjour
le problème, c'est que vous n'avez pas informé votre employeur depusi 4 mois
Bonsoir,
Il y a eu une discussion avec le commercial de la mutuelle ,lors de lembauche et l'employeur aurait du vous faire remplir une demande de dispense .Il aurait du vous remettre tous les documents et les informations dès la signature de votre contrat de travail.Il ne pouvait pas vous faire adhérer d'office à la mutuelle d'entreprise sans vous faire signer le bulletin d'adhèsion correspondant.Rien n'empêche de rectitifier et de régulariser maintenant ,mais je doute que la mutuelle accepte de rembourser les cotisations à titre rétroactif.Ce serait donc à l'employeur de le faire,car la faute vient de lui.La résiliation est possible ,car il s'agit d'une erreur patronale.
Que dit l'employeur ??
Cordialement
@Mark_esp
Certaines complémentaires s'en ytiennent à la définition du conjoint de la sécurité sociale (mariés/pacsés et d'autres a&ccept le concubinage déclaré avec justifcatif
@Ingrid972
Avez-vous signé un bulletin d'adhésion à la mutuelle d'entreprise?
Avez-vous refusé la mutuelle d'entrerprise par écrit à votre employeur avec jusificatif du concubinage?
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