Heures de recup et jours fériés

Question

2 messages

30/09/2015 15:41

Bonjour,
Je suis à temps pleins en cdi, contrat de 39h, un jour fixe de repos le lundi. Ma convention collective est: maison succursales de vente au detail d'habillement.

Les horaires d'ouverture de la boutique sont de 40.5
Une fois par semaine je pars plutôt le jeudi. A fin d'honorer mon contrat de 39h.
Mon Planning est celui ci : lundi repos
Mardi 10 30 /19h30
Mercredi 10h30 /19h30
Jeudi 10h30 /18h00
Vendredi 10h30 /19h30
Samedi 10h00 /19h30

En cas de jour férié chômé, ne tombant pas évidemment un jeudi, mon Planning en est il chamboulé?

Par exemple: dois je travailler 1h30 supplémentaire le jeudi ?

Même question si le jour férié était travaillé? Ai je le droit de partir plutôt ?

J'espère avoir été très précise.
Merci par avance de vos reponse.

Cordialement Dernière modification : 30/09/2015

2 messages

30/09/2015 22:09

Je pense que je me suis mal exprimé, je viens de reformuler ma demande.
J'ai pas tout à fait compris votre reponse.
Cordialement

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P.M. · Answer 1 · 30/09/2015

49763 messages

30/09/2015 22:20

Bonjour,
Votre planning devrait rester le même peu importe quand le le jour férié chômé tombe et même s'il est travaillé...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.