Bonjour ,je dirige une entreprise d'une quinzaine de personnes .je vais organiser un vendredi soir ,en dehors des horaires de travail ,un barbeçue avant le départ en congé .
Nous avons un salarié en arret de travail qui ne sera pas convie car relation conflictuelle.
Cela pose t il problème , est ce illegal ?
Faut il que j'organise le repas à titre prive pour éviter tous litiges.?
Cordialement
Bonjour,
Les conflits se règlent normalement autrement et le salarié ne l'est peut être pas avec l'ensemble de l'entreprise...
Une telle exclusion d'une activité au sein de l'entreprise pourrait paraître discriminatoire...
A la limite, effectivement, vous êtes libre d'inviter qui vous voulez sur vos deniers personnels...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.