Chèques cadeaux et période de préavis de démission

Bonjour,

Je suis salariée dans une entreprise depuis 3 ans.
Notre convention collective est celle de l'édition.

J'ai posé ma démission depuis un mois et je suis en train d'effectuer mon préavis d'une durée totale de deux mois.

Pour Noël, notre employeur a décidé d'offrir des chèques cadeaux à tout le monde.
Sauf à moi.
Il ne m'en a pas parlé, il les a juste donnés à tous les autres salariés.

A-t-il le droit de faire ça ?

Merci.

Bonjour,
Il faudrait connaître les règles qui régissent la distribution des chèques-cadeaux mais en principe, si vous êtes présente à ce moment vous y avez droit même en ayant démissionné...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

En fait, il n'y a pas de règle.

C'est une demande qui a été faite collectivement et notre employeur a accepté oralement sans préciser les régles d'attribution.
Ce qui est sûr, c'est que tout le monde en a eu.

A-t-il le droit de me les refuser pour la seule raison que je démissione ?

Merci

Normalement, les règles auraient dû être définies par écrit, mais je pensais vous avoir répondu sur la possibilité que l'employeur n'aurait pas de vous les refuser...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Oui mais vous me dites qu'en principe, il n'a pas le droit, est-ce que c'est aussi le cas légalement ?

C'est effectivement un principe de Droit qui doit être respecté par l'employeur puisqu'il provient de la Législation et de la Jurisprudence...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Donc il est tenu de me les donner.

Merci beaucoup pour vos réponses !

Bonjour,

Votre employeur est effectivement tenu de vous les donner si tous les autres salariés, comme vous le prétendez, en ont eu.

En effet, malgré votre préavis, vous continuez à bénéficier des mêmes avantages que vos collègues.

Il en aurait été autrement si et seulement s'il s'agissait d'un avantage conventionnel obéissant à des règles particulières dans sa mise en œuvre.

Si votre employeur refuse de vous les donner malgré votre demande verbale, écrivez lui un courrier en RAR.

Cordialement.
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Cordialement.

J'ai démissionné en juillet est ce que j'ai le droit au chèques cadeau de Noël

Bonjour tout d'abord,
Je pense que pour une meilleure compréhension, il serait préférable d'ouvrir un nouveau sujet en supprimant votre message sur celui-ci pour qu'il n'y ait pas de doublon...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Bonjour je viens juste de me faire licencié après 6 ans de service auprès des personnes âgées pour inaptitude suite à un accident de travail au 7 novembre 2019 dans ma prime de départ ils m'ont payé mes 2 mois de préavis donc j'aurais dû être encore présente dans le personnel jusqu'en janvier donc j'aurais aimé savoir si j'ai quand même droit aux chèques cadoc qui viennent d'être distribuer ?
Merci d'avance

Bonjour,

Comme PM l'a déjà suggèré en 2018 "Je pense que pour une meilleure compréhension, il serait préférable d'ouvrir un nouveau sujet en supprimant votre message sur celui-ci pour qu'il n'y ait pas de doublon... "

Bonjour je souhaite donner ma demission sous peu et faire ma periode de preavis durant le mois de décembre. Est ce que je peux pretendre avoir droit aux cheques cadeaux de Noël distribué durant décembre ? Bien à vous

Bonjour,

Vous vous greffez sur un sujet où il a déjà été dit : "Je pense que pour une meilleure compréhension, il serait préférable d'ouvrir un nouveau sujet en supprimant votre message sur celui-ci pour qu'il n'y ait pas de doublon"...

En plus, si vous l'avez lu, vous avez prétiquement la réponse...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Salut ça fait 7 ans que je si dans une entreprise j'avais droit a 300 euros de chèque j'ai démissionné et j'ai les pas eu est ce que j'ai le droit encore

Les autres en salariés ont eu mais pas moi

Bonjour,

Il faut voir quelles sont les règles d'attribution qui ont été mises en place.

Est-ce que c'est le CSE ou l'employeur qui gère les chèques ?

Faisiez vous encore partie de l'entreprise au moment de l'inscription pour les chèques ?

Faisiez vous encore partie de l'entreprise au moment de la distribution des chèques ?