Contrat d'Avenir (2 contrats identiques, ou pas ?)

Publié le 31/03/2014 Vu 1188 fois 1 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

31/03/2014 11:11

Bonjour, je viens à vous car je suis en entreprise depuis 1 ans en contrat d'emploie d'avenir.

Je ne sais pas si oui ou non, mon contrat est bien respecté.

Je m’explique :

Nous sommes 2 en contrats d'avenir dans mon entreprise (je précise que nous avons le même contrat). Nous sommes employés en tant que "graphiste" en quelques sortent (notre travail est de faire des livres numériques sut un logiciel développé en interne.)

Le problème est le suivant, je fais mes heures et mon travail (avec difficulté parfois) et mon collègue ayant le même contrat n'a pas l'air de se soucier réellement de son travail, il est couvé par mon patron qui ne lui fais aucune remarque a propos de son dénie totale a travaillé.

Mon collègue dessine des personnages de manga (pour son plaisir personnel pendant que je travail et que je prends des remarques désobligeantes de la part de mes supérieurs.)


Ma question est la suivante :

Puis-je me retourner vers mon employeur dans cette situation ?

Ai-je mon mot à dire ?

D'une autre part je ne vois pas de suivis particulier de la part de la mission locale de la Paillade (MONTPELLIER34)en un an de contrat, ni de proposition de formation part mon employeur. Mon contrat aura un an demain.

31/03/2014 13:06

Bonjour,
Vous ne pouvez défendre que vos propres droits mais pas par rapport à votre collègue...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2651 avis

209 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1426 avis

249 € Consulter