Droit du travail restauration sushi

Publié le 20/11/2015 Vu 1168 fois 5 Par
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20/11/2015 16:57

Bonjour à tous .
Mon épouse thaïlandaise , bosse depuis 6 mois dans les sushis .
Son employeur est très limite sur plusieurs choses .
Elle dépend de la convention de la charcuterie
Pouvez vous me dire
- le droit exact pour le travail le dimanche
- normalement l'employeur doit gérer le nettoyage des affaires de travail , mais il refuse , alors que ces inscrit dans la convention .
Pouvez vous m'aider ???
Cordialement

20/11/2015 21:06

Bonjour,
Il faudrait que vous soyez plus précis sur l'intitulé de la Convention Collective pour savoir si c'est bien la Convention collective nationale de la charcuterie de détail
Les conflits dans le cadre de l'exécution du contrat de travail relèvent de la compétence du Conseil de Prud'Hommes...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

20/11/2015 21:16

Oui effectivement c la charcuterie au détail .
Non pas de prud'hommes , je veux juste être sur de ce que je dit , quand je vais aller voir le patron de mon épouse
Bien cordialement

20/11/2015 21:37

L'employeur n'est pas forcé de recevoir le conjoint d'une salariée...
Pour l'entretien des tenues de travail imposées par l'employeur, vous avez raison suivant l'art. 30...
Pour le travail du dimanche, vous pouvez déjà vous référer à l'art. 18...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

20/11/2015 21:40

Merci pour votre réponse .
Pour le dimanche , j'ai lu la convention , mais c pas claire pour moi .
Doit elle être payer normalement , double , ou un jour ou 2 jours de congé supplémentaire ?
Cordialement

20/11/2015 21:43

Je vous propose ce dossier...
Je vous conseillerais de vous rapprocher de l'Inspection du Travail...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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