Je vous écris suite à votre article sur le principe de réparation intégrale, ainsi, j'ai une question à vous poser qui est la suivante: la violation de l'obligation implicite par l'employeur impliquerait-elle l'application de sanction au regard de la règle de la limitation aux seuls dommages prévisibles ?
Vous devriez développer et concretiser votre questionnement...
"Article" : quel article ?
"Réparation / employeur" : accident du travail, maladie professionnelle ?
"Obligation implicite" : quelle obligation ? Implicite mais pourtant en droit du travail ?
"Réparation intégrale" : dans le cadre d'une faute inexcusable ?
"Dommages prévisibles" : donc pas de dommages pour l'instant ?
A+
__________________________ "Nul n'est censé ignorer la loi" n'induit pas qu'on doive connaître la loi, mais qu'elle s'impose même si on l'ignore... ça dit aussi que personne n'est au-dessus de la loi.