Prime assiduité min employeur a t’il le droit de la suprimer pendant les vacances

Publié le 09/07/2020 Vu 320 fois 4 Par
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09/07/2020 19:54

Bonjour,

Mon employeur a décidé pour la fermeture de l’entreprise vacance de trois semaine imposes au mois d’août)de nous supprimer la prime d’assiduiTé alors qu’elle est marquée ds nos contrat de travail

à t’il le droit de nous retirer cette prime ?

09/07/2020 20:28

Bonjour,

Puisqu'elle est contractuelle, l'employeur n'a pas le droit de la supprimer mais elle ne peut pas être comptée deux fois dans la rémunération et dans l'indemnisation des congés payés...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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09/07/2020 21:13

Excuser moi je n’ai pas compris la réponse comment je vois qu’elle m’a été payé ds mes congé ?

09/07/2020 21:13

Excuser moi je n’ai pas compris la réponse comment je vois qu’elle m’a été payé ds mes congé ?

09/07/2020 21:19

Ce serait plutôt à vous d'apporter des précisions pour savoir comment l'employeur décide de supprimer la prime d'assiduité...

L'indemnisation des congés payés doit être basée sur les salaires de la période d'acquisition ou si plus favorable sur le salaire du mois précédent...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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