Bonjour
Avant de saisir en référé, les prud'hommes, vous devez mettre votre employeur en demeure de vous adresser le document régulier.
Procédez par LR/AR...
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Critiquer l'auteur du sujet ou un membre, alimenter des joutes verbales est intolérable! Nul ne doit fuir à cause de l'attitude de certains. Ecrivons avec un sourire (-_-)