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Bonjour,
Mon employeur et moi avons signé une rupture conventionnelle.
Le temps que la rupture prenne effet (dans 1 mois), il m'a dispensé par écrit de venir travailler.
Puis-je travailler pour un autre employeur (activité non concurrente) pendant cette dispense ?
Bonjour,
Normalement, vous ne pouvez pas vous faire embaucher par un autre employeur tant que vous n'êtes pas libre de tout engagement ce qui est le cas jusqu'à la rupture effective...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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