bonjour, deja felicitation pour votre grossese ! a t'il eu lieu d'une faute grave sur votre lieu de travail ? si oui il a tous les droit mais pas de vous demander un préavis vu qu'il vous licencie il doit vous payer votre compte tous soldes compris congé payé heure suplementaire et votre salaire mensuel si au contraire qu'il a chercher la petite bete pour pouvoir vous licenciez en raison de votre grossese il n'as pas le droit et dans ce cas la je vous conseil de vous renseigner au pres des prud'homme bon courage pour la suite