Bonjour
J'ai 90 ANS ET EN GIR 2 et c'est ma personne référente qui génère ce courrier.
j'emploie deux auxiliaires de vie à temps partiel chacune
ma première auxiliaire de vie a recruté cette deuxième. cette deuxieme auxiliaire de vie a toujours refusé de rencontrer ma référente , un contrat de travail n'a pas pu de ce fait être signé mais déclarée au Cesu qui vaut peut être contrat
je désire la licencier , jje lui ai envoyé en R° avec AR une lettre de convocation à entretien préalable à licenciement mais qui ne lui ai pas parvenue en délai obligatoire.
En m'apercevant du délai non respecté , je lui ai renvoyé une nouvelle convocation avec un délai de 16 jours pour être sur que cette lettre sera bien distribuée dans un délai respectant la loi
Suis je dans la légalité.
Cordialement