rupture du contrat de travail pour partir en formation

bonjour,
je viens d'obtenir mon concours infirmière, embauchée depuis 1 an en tant qu'aide soignante, jai contacté mon employeur pour convenir d'une rupture conventionnelle. Il n'est plus d'accord et souhaite que je démissionne à cause du cout financier que la rupture conventionnelle engage. Je souhaite pouvoir bénéficier d'allocations de reclassements ou de chomage afin d'effectuer ma formation (3ans). POURRIEZ VOUS ME DIRE S IL EXISTE UNE AUTRE FACON DE ROMPRE MON CDI ET BENEFICIER DES ALLOCATIONS CHOMAGE? EST CE QUE LE LICENCIEMENT A L AMIABLE EST INDIQUE ET M OUVRE TIL SES DROITS?
MERCI
elisa

Bonjour,
Un licenciement à l'amiable cela n'eciste pas et c'est pour cela que la rupture conventionnelle a été créée...
Je ne vois pas d'autre solution que la démission...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

merci pour votre réponse, le seul "hic" avec la démission c'est qu'elle ne me garantit pas la prise en charge d'allocations chomage à la perte de mon emploi, et m'obliger à un délai de 4 mois SANS RESSOURCES avec comission paritaire à ma demande après ce délai pour réevaluer mes droits à l'allocations chomage. Je ne peux pas rester sans ressources je vis seule avec mon fils.
Je suis dans l'impasse, et ne peux pas obliger mon employeur à la rupture conventionnelle!!!
cordialement,
elisa

Ben oui, mais c'est ainsi sauf de trouver un employeur qui accepte de financer votre formation dans ce secteur assez demandeur...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.