rupture de contrat de travail et solde dû.

Publié le 27/03/2010 Vu 1756 fois 1 Par
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26/03/2010 09:54

Nous souhaitons licencier un ouvrier, qui a abnadonné son poste de travail sans motif.
A ce jour, sauf s'il nous envoie une lettre de démission, nous devons lui verser une compensation de rupture.
Néanmoins, nous lui avons fait des avances sur salaires, et à ce jour il nous doit 500€. Comment récupérer cet argent car il ne souhaite pas nous le donner.
Il prétend qu'il ne fallait pas lui donner.
On lui a fait un chèque et on lui a donné un peu d'espèce (déclaré bien sûr).
comment faire.
merci

27/03/2010 18:04

Bonjour,

Il vous faut demander la résiliation judiciaire du contrat de travail pour abandon de poste, devant le conseil des prud'hommes.

Avez-vous adressé des courriers en RAR à ce salarié pour lui demander les raisons de son absence non autorisée ?

Il faut que vous demandiez également le remboursement des sommes versées à tort.

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