Rupture conventionnel proposer par mon employeur

Publié le 21/03/2017 Vu 1654 fois 3 Par
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Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

16/03/2017 15:09

bonjour
j'ai 58 ans je travail depuis 27 ans chez elior restauration comme salarier gérant en restaurant scolaire agent de maitrise
en juillet 2015 on a perdu le site (ecole) ou je travaillé, mais aucune faute de m'a part, j'ai même alerter m'est supérieur que l(on allez perdre ce site (la faute a un autre gérant cadre) lui a étais reclassé moi on m'a proposé un licenciement intervention des syndicats affaire classée, site a cela on n'a essayer de me mettre sur des sites qui aller fermés sans me prévenir bien comme cela je disparais avec le site intervention des syndicats avec tout cela je fini en dépression arrêt depuis 7 mois elior demande si j'accepte une rupture conventionnel combien je pourrais reclamé avec 1650 net par mois( mutuel,et retraitecomplementaire ,repas nature dans les charges)sur 13 mois encienneté 27 ans ,j'ai 58 ans et 4 enfants a charge en bas age
merci

16/03/2017 15:19

Bonjour,
Si vous acceptez la rupture conventionnelle, vous n'avez même pas besoin de réclamer l'indemnité minimale de 1/5° de mois de salaire brut par année de présence + 2/15° à partir de la 10° année ou celle prévue à la Convention Collective applicable en cas de licenciement si plus favorable puisqu'elle est obligatoire, ensuite vous pouvez réclamer ce que vous voulez sans limite puisque c'est une question de négociation mais l'employeur doit avoir ses limites...
Vous pourriez aussi refuser la rupture conventionnelle...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

21/03/2017 10:23

bonjour et encore merci pour votre réponse
j'ai l'intention de réclamer 35000€ pensez-vous que cela est excessif?

21/03/2017 10:39

Bonjour,
C'est l'employeur qui trouve de trouver cela excessif...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

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