RUPTURE CONVENTIONNELLE PENDANT GROSSESSE

Publié le 16/11/2018 Vu 18178 fois 27 Par
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9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

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15/11/2018 17:33

Bonjour,
Je pense que pour une meilleure compréhension, il serait préférable d'ouvrir un nouveau sujet en supprimant votre message sur celui-ci pour qu'il n'y ait pas de doublon...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

15/11/2018 23:38

Bonsoir Mag34,

Puisque vous êtes venue sur ce sujet,je pense qu'il est correct de vous répondre.

Premièrement,vous n'êtes nullement obligée d'accepter une rupture conventionnelle. Vous avez tout intérêt à tenir bon. Le comportement de votre employeur est honteux !

Vous auriez intérêt à écrire à votre employeur pour faire part de votre refus de la rupture conventionnelle qu'il a proposé (la lettre de Juriste-social, Ain, Posté le 04/02/2014 à 13:49 me semble très bien). Si votre employeur est intelligent, cela devrait le calmer.

Ensuite, je vous propose de lire cet article qui actualise ce qui a été dit concernant la jurisprudence (celle-ci a évoluée) :
Rupture conventionnelle pendant le congé maternité ou les semaines suivantes.

Bon courage et bien cordialement.
__________________________
Site : Rupture conventionnelle

16/11/2018 08:20

Bonjour,
Il n'est pas correct de répondre en mélangeant plusieurs sujets d'autant que le premier remonte à 2014 et que la Jurisprudence a apporté depuis des éléments qui n'existaient pas encore…
Reprendre une lettre dans d'autres circonstances comme si on pouvait stéréotyper les situations est ridicule comme s'informer seulement ensuite…
Mais c'est sans doute uniquement dans le but de renvoyer sur un autre site sans répondre vraiment...
Je reste à votre disposition sur un nouveau sujet pour vous donner des informations adaptées à votre situation personnelle...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

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