Rupture période d essai

Publié le 25/04/2020 Vu 382 fois 1 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

14/04/2020 15:36

Bonjour



Je suis inscrite au pôle emploi depuis le 19 décembre 2018 pour motif rupture conventionnelle, j ai donc perçu l ARE puis

J ai occupé une mission iIntérim du 16 septembre 2019 au 20 février 2020 et qui devait aller jusqu au 31 mars 2020 mais j y ai mis un terme ( on m a transmis mon attestation pôle emploi avec motif : 34 fin de mission/ cdi) en effet J ai trouvé un contrat en CDI avec periode d essai de 3 mois depuis le 24 Février 2020



Ma question si je met un terme après la fin de ma période d essai donc au bout des 3 mois ou avant , puis je bénéficier de l ARE ? Ou comment faire pour bénéficier de l ARE. Mon nouvelemployeur actuel refusera de mettre un terme à ma période d essai.



Cet emploi ne me correspond pas du tout et provoque énormément d engoisse et de stress et je n en dors plus



Merci d avance pour votre aide et votre réponse

25/04/2020 21:57

Juste pour faire remonter votre question en visibilité, en espérant pour vous une réponse
Merci de la part de Legavox, d'être venu.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.


Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. Peschaud

Droit du travail

101 avis

Me. KADDOUR

Droit du travail

1 avis

Image Banderole Devenez bénévole sur Légavox

Devenez bénévole

Légavox

Participez à la communauté Légavox en devenant bénévole et en aidant les internautes dans leurs problématiques juridiques du quotidien.