Erreur de rémunération sur CDI à temps partiel

Publié le 14/09/2019 Vu 312 fois 0 Par
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14/09/2019 18:38

Bonjour,

Au mois de mai nous avons signé mon employeur et moi un cdi à 37 heures par mois bien stipulées sur le contrat;

Mais concernant la rémunération il y a une grosse erreur en ma faveur; il est stipulée que je serais rémunérée d'un brut mensuel correspondant à un temps plein pour des heures à temps partiel.

Puis-je demandée l'application du contrat de travail?

Mon employeur peut-il invoquer une simple erreur et refaire le contrat sans que je puisse faire quoi que ce soit? As-t-il ce droit?

Suis-je en droit d'aller au prud'hom?

Merci pour votre réponse car je ne veux pas me lancer dans une procédure qui serait sans issue.

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