mise à pied à titre conservatoire

Publié le 11/04/2009 Vu 3694 fois 1 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

09/04/2009 18:57

bonjour,

Mon ami est en BTS en alternnce, il a reçu mi février une lettre de son employeur ayant pour objet "dernier avertissement" hors il n'en avais jamais eu.

Quelques jours auparavant son employeur l'avais juste appelé par téléphone pour prendre un rendez-vous un soir dans un café. Il s'y est rendu et son employeur lui a exposé les faits qu'il lui reprochait. Mais il continuait toujours à travaille au sein de l'entreprise.
C'est par la suite qu'il a reçu ce courrier ayant pour objet "dernier avertissement".

Environ un mois plutard son employeur le mis à la porte et lui dis de ne plus revenir. Donc quelques jours après il receva un autre courrier ayant cette fois ci pour objet mise à pied à titre conservatoire. Depuis, plus aucune nouvelle, cela doit faire quasiment un mois, que faut-il faire?
Combien de temps peut durer cette mise a pied à titre conservatoire? De plus pendant cette période il ne peut pas retravailler ailleurs.

merci de vos réponses.

11/04/2009 21:50

Bonsoir

Parlez en avec les responsables de l'école.

BTS, formation en alternance, il s'agit donc d'un stage. donc à priori si l'employeur n'est pas satisfait du stagiaire, il en parle aux responsables du stagiaire, ou le renvoi.

Cordialement
Aquanaute13

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2651 avis

209 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1426 avis

249 € Consulter