Effectivement, si votre secteur d'activité est régi par une convention collective ou un accord de branche qui prévoit une durée minimale inférieure à 24 heures, vous pourriez être concerné par cette dérogation. Il est donc essentiel de vérifier si une telle disposition existe pour les moniteurs d'auto-école.
Personnellement, je ne vois comme conseil à vous donner, que de vous rapprocher du syndicat représentatif ou de l'inspection du travail.
__________________________ (°_°)Pour que les échanges restent agréables, merci d'être courtois et respectueux dans vos réponses. (°_°)