Mutation - Promotion - Avenant

Publié le 19/07/2010 Vu 1665 fois 0 Par
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Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

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19/07/2010 15:29

Bonjour,

J'ai été mutée le 4 janvier 2010 sur PAU. Je suis restée salariée de la même entreprise sauf que je suis passée d'Assistante à Secrétaire Responsable de bureau (preuve (entre autre) : organigramme de l'entreprise établi par le siège).

Sur mon avenant, il n'est indiqué qu'un changement de lieu de travail (alors que je pensais qu'il serait également écrit les changements de coefficient, niveau et échelon, salaire, intitulé de poste...).
Or, mon bulletin de salaire est resté identique alors que j'ai "évolué". J'ai eu juste une augmentation de 40 € net.

Comme mes tâches sont plus importantes (en matière de volume et de responsabilité), puis-je indiquer à mon employeur que l'avenant à mon contrat de travail n'est pas "en règle" ?

Existe-t-il des articles du Code du travail qui indique l'obligation pour l'employeur d'indiquer toutes les modifications de mon CDI sur l'avenant ?

Quelles contestations puis-je faire et que puis-je obtenir ?

Merci d'avance.

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