a partir de quand je peux retravaillé " URGENT "

Question

2 messages

09/06/2010 21:38

bonjour a tous , je suis donc licencié pour raisons économique , l'entreprise ou je travail est en liquidation judiciaire depuis le 2 juin et est fermée depuis . J'ai reçu le 4 juin ma lettre recommandé de convocation à l'entretien préalable que je passe vendredi 11 juin . Ma question est a partir de quand je peux retravaillé ? je suis plusieurs pistes mais je n'ai aucune date de disponibilité a donner , je crains de louper des postes .

2 messages

10/06/2010 00:02

merci de votre réponse ,mais êtes vous sur de vous ? on m'a dit qu'il fallait au moins que j'attende la lettre de notification de licenciement ????

PAGE

1

Votre texte :

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Pseudo

Nom / prénom

Email

Département

Mot de passe

Numéro de téléphone

J'accepte de recevoir des propositions commerciales de nos partenaires

En cochant cette case, je reconnais avoir pris connaissance et accepter les conditions générales d'utilisation ainsi que la politique de confidentialite

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

miyako · Answer 1 · 09/06/2010

4081 messages

09/06/2010 23:36

Bonsoir,
Vous pouvez travailler immédiatement ,dès l'instant que l'entreprise est fermée .Je suppose que c'est le mandateur liquidateur qui fait le licenciement éco,DONC PAS DE PREAVIS ET RUPTURE IMMEDIATE DU CONTRAT DE TRAVAIL.
si il y a des fonds ,le mandateur vous indemnisera immédiatement ,si non ce sont les AGS (assurance garantie salaire)
amicalement vôtre
suji Kenzo

miyako · Answer 2 · 10/06/2010

4081 messages

10/06/2010 16:13

Bonjour,
non des l'instant que votre entreprise est liquidée.
Amicalement vôtre
suji Kenzo