Plusieurs CDD dans la fonction publique

Bonjour,

J'ai eu un contrat de 3 ans de maitre de conférences associé à mi-temps auprès d'une Université.
Au bout de 2 ans, l'Université m'a demandé de démissionner pour pouvoir signer un nouveau contrat.
J'ai signé un nouveau contrat de 3 ans de maitre de conférences associé à plein temps dans cette même université.
Ce contrat à été reconduit une fois.

J'ai donc travaillé pendant 8 ans dans cette université sans période de rupture.
2 ans à mi-temps puis 6 ans à temps plein.

Je souhaiterai savoir :
- Si cette situation ne me permet pas d'avoir le droit à un CDI dans cette université pour le poste que j'occupe ?
- Auprès de quel avocat spécialiste je dois me rapprocher pour étudier ma problématique. Est ce un avocat spécialiste du droit du travail ou un avocat spécialiste du droit administratif ?

Merci de vos réponses.

Bonjour,
Vous pourriez plutôt vous adresser à un avocat spécialiste en Droit Administratif puisque ce serait le Tribunal Administratif qui serait compétent pour l'application de l'art. 4 de la Loi 84-16
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Bonjour et merci de votre réponse.

Je vais donc chercher un avocat spécialiste en droit administratif ayant déjà eu ce genre de cas à traiter.

Si vous connaissez un spécialiste à Paris, je suis preneur.

Bonne journée.