Réintégration et acharnement de l’adm

Bonsoir

je travaille pour une mairie depuis de longues années
j’ai été embauché sur un contrat aidé avec diplôme pour une intégration en catégorie b et une Rqth.
Mais a l’époque, je ne savais pas que j’avavais le droit d’etre En Catégorie b ils m’ont financé une formation pour catégorie B
mais ils sont rusés est une stagirisation en catégorie C sans formation d’integration.
maintenant je veux qu’il m’integre En B
A l’epo L’ad Ressources humaines était défaillante pas de connaissance en Rh
je suis aussi représente syndical
j’ ai subis un acharnement sur ma carrière et quand je postule sur des postes à évolution cela est toujours négatif. J’ ai posé le problème auMaire il me dit qu’il attend le RH lui propose comment il va faire pour une réintégration en catégorie b.

Je vous pose mon soucis et savoir qu’ Recour puis-je mettre en place?
Éventuellement je pensais à un recours au Tribunal Administratif !
merci de me guider
cordialement Dernière modification : 20/12/2018

Bonjour,
Je vous conseillerais de vous rapprocher d'une organisation syndicale ou d'un avocat spécialiste, un recours pour discrimination semble possible...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.