Renouvellement de mon CDD

Question

1 message

11/08/2015 11:42

Bonjour,
Je suis en CDD (à terme précis) dans une entreprise. Ce contrat s'arrêtele 27 août.Le 21 juillet, les RH m'ont demandé verbalement si j'accepterai de renouveler mon contrat pour 1 mois et j'ai accepté (donc du 25 sept.au 25 sept.)
Entre temps je cherchais du travaille ailleurs (CDI, contrats plus long...) et j'ai trouvé une entreprise qui me prendrai en CDD pour 6 mois, peut-être suivi d'un CDI (si je fais l'affaire). Le contrat démarrerai le 1er septembre.
Ma question: quel est le risque pour moi si je dis à mon entreprise qu'en fin de compte je ne souhaite pas renouveler mon CDD car j'ai accepté un autre contrat dans une autre entreprise.
Je précise qu'il n'y a aucun écrit.
Merciii

PAGE

1

Votre texte :

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Pseudo

Nom / prénom

Email

Département

Mot de passe

Numéro de téléphone

J'accepte de recevoir des propositions commerciales de nos partenaires

En cochant cette case, je reconnais avoir pris connaissance et accepter les conditions générales d'utilisation ainsi que la politique de confidentialite

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

P.M. · Answer 1 · 11/08/2015

49326 messages

11/08/2015 15:38

Bonjour,
Il y a vraisemblablement une erreur sur les dates du renouvellement...
A priori, tant qu'il n'y a pas d'écrit vous pourriez renoncer encore au renouvellement mais par courtoisie si vous avez par ailleurs une promesse d'embauche, vous pourriez en avertir immédiatement l'employeur actuel...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.