Réunification des services

Publié le Vu 175 fois 2 Par Lulu24
23/11/2019 21:48

Mon employeur souhaite réunir deux services éducatifs en un .il y a une distance de 30 km par rapports à mon service actuel et j habite à côté.j ai de gros problèmes de vue je ne peux pas conduire de nuit ayant des horaires de 7h à 22h la médecine du travail,a indiqué que je devais éviter la conduite de nuit il y a deux ans mais m a vu c est dégrader !peut il quand même me mute ?ou me licencier ? Merci

Superviseur

01/12/2019 14:42

Les formules de politesse sont requises sur notre site.

BONJOUR donc,

Désolé pour le temps écoulé, je vais tenter de vous apporter une aide...

S'agit-il d'une modification de votre contrat de travail ?

Autrement dit, mentionne-t-il une adresse d'activité?
__________________________
Quelqu'un se trompe, on lui dit gentiment, car personne n’est infaillible... La création de l’homme en est la preuve.

01/12/2019 16:15

Bonjour,

L'adresse de travail mentionnée au contrat de travail ne l'est qu'à titre indicatif, sauf mention particulière, sans clause de mobilité, l'employeur peut la changer dans le même secteur géographique...

Rien ne vous empêche de demander une nouvelle visite au Médecin du Travail...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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