Arrêt maladie et heure compteur annuel

Question

9 messages

18/01/2011 11:44

Bonjour,

Dans l'entreprise ou je travail nous avons un compteur d'heure annuel.
Voilà ma question :
Ayant été en arrêt maladie au cours du mois de décembre le service paye ma retiré des heures à mon compteur et qui bien sur n'a pas été payé. C'est à dire qu'ils ont enlevé les heures d'arrêt maladie ce qui est tout à fait normal mais il enlève des heures au compteur est-ce normal ? Je tien à préciser qu'a chaque arrêt maladie ils retire des heures Merci d'avance pour votre aide. Dernière modification : 18/01/2011

9 messages

18/01/2011 17:24

La demande d'explication auprès du chef d'entreprise a déjà été faite lors d'une réunion mais à chaque fois il détourne la conversation sur un autre sujet il ne veut pas nous répondre clairement. Aujourd'hui avec une dizaine de collègue nous créons un dossier pour les prud'homme mais reste toujours cette question des heures au compteur pris en plus pour les arrêt maladie.

PAGE

1

Votre texte :

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Pseudo

Nom / prénom

Email

Département

Mot de passe

Numéro de téléphone

J'accepte de recevoir des propositions commerciales de nos partenaires

En cochant cette case, je reconnais avoir pris connaissance et accepter les conditions générales d'utilisation ainsi que la politique de confidentialite

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

P.M. · Answer 1 · 18/01/2011

48182 messages

18/01/2011 13:01

Bonjour,
Il faudrait savoir exactement ce qui pourrait justifier cela et je vous conseillerais de demander des explications par lettre recommandée avec AR...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

P.M. · Answer 2 · 18/01/2011

48182 messages

18/01/2011 17:28

Si un recours devant le Conseil de Prud'Hommes est en cours vous pourriez y ajouter ce chef de demande...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com