
9 rue Léopold Sédar Senghor
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bonjour ... voici deux ans que je suis salarié dans une entreprise de transport ... lors de mon embauche on m'a presenté une charge de travail x pour mon responsable et moi une equipe de deux personnes... depuis je suis passé responsable et un nouvel employé m'a ete attribué... on m'a alors annoncé l'arrivé d'un troisieme employé en intérim car nous allions recuperer une surcharge de travail consequente incombant jusqu'alors à une dizaine de personnes... depuis mon employeur supprime cet interimaire et a pour but de nous imposer cette surcharge de travail malgré la degradation evidente des conditions d'exercice qu'il m'avait promis lors de mon arrivée...puis je refuser et que dois je lui exposer pour motiver mon refus ... merci pour tout cordialement
Bonjour,
Vous pourriez exposer que le contrat de travail doit s'exécuter de bonne foi et que l'employeur à pour devoir et obligation de vous fournir les moyens pour accomplir tâches et fonction quant à refuser catégoriquement, il faut quand même se méfier du reproche d'insubordination qui pourrait vous être adressé et éventuellement constituer une faute...
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Cordialement.
P.M.
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