calcul congés payés

Publié le 04/01/2019 Vu 430 fois 6 Par
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04/01/2019 12:32

Bonjour, je suis en cdd chez un particulier employeur et je dois prendre 10 jours de congés payés.

C'est la méthode du 10ème ? mon employeur a aditionné mes salaires nets et m'a versé 10% à savoir total 1226.50 euros et m'a donc versé 122.65 euros pour mes 10 jours...

De plus dans ma fiche de paie, il a juste écrit 10 dans congés payés, de ce fait les 24h travaillées dans le mois sont passées à un taux horaire de 16 euros au lieu de 13 ?

Merci de bien vouloir m'expliquer clairement comment faire ?

Cordialement.

04/01/2019 15:51

Bonjour,

Il faudrait déjà connaître les dates de la priode travaillée et si vos salaires sont constants ainsi que s'il s'agit de 10 jours ouvrés ou ouvrables de congés payés...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

04/01/2019 15:57

la période est du 31/08 au 31/12/2018, je travaille le mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche donc jours ouvables ? Je ne sais pas ? Je n'ai pas de salaire constant, je peux travailler un mois à 24h et un autre à 34h...

Merci de votre aide.

Cordialement.

04/01/2019 16:08

Le fait du manque de constance dans l'horaire de travail semble illégal mais c'est un autre sujet...

Le total des salaires bruts du 31/08 au 31/12 x 10 % représentent effectivement l'indemnité de 10 jours ouvrables de congés payés (du lundi au samedi) mais si vous avez eu un salaire pour le mois précédent de la prise supérieur à 306,63 €, c'est lui qu'il faut prendre en compte et le multiplier par 10% puis par 4...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

04/01/2019 16:19

TOTAL SALAIRES AOUT A DECEMBRE 2018
104,5 + 374 + 198 + 286 + 264 = 1226,5€ net
Par conséquent, CONGES PAYES = 122,65€

Merci de me dire précisément si c'est bon ?

Cordialement.

04/01/2019 17:43

Oui, pour simplifier c'est bon...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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