Calcul des congés payés

Publié le 14/04/2015 Vu 772 fois 5 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

13/04/2015 09:24

bonjour

comment je peux calculer le nombre de jours de congés payés pour la période du 17/11/2014 au 10/01/2015 ?

j'aimerais savoir aussi si j'ai droit à des congés supplémentaires du fait que j'ai pas pris de congés dans la période légale du code du travail ?

merci

Cordialement

Pascale

13/04/2015 11:06

Bonjour,
Vous ne précisez pas si c'est un calcul de prise de congés payés ou d'acquisition et sil sont gérés en jours ouvrés ou ouvrables...
A priori, vous avez droit à 2 jours supplémentaires de fractionnement, sauf disposition plus favorable à la Convention Collective applicable mais il est illégal que vous n'ayz pas eu au moins 2 semaines continues entre le 1er mai et le 31 octobre et encore, avec votre accord d'avoir moins de 4 semaines continues...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

13/04/2015 21:41

après une reprise il me restait 15 jours à prendre qui ont été rajouté à mes 30 jours soit 45 jours seulement il me retire plus que je n'avais compter aussi la semaine est du lundi au samedi
donc à votre avis comment je dois calculer les congés pris du 17/11/2014 au 10/01/2015 . j'ai bien enlevé les jours fériés et les dimanches mais je trouve une erreur de 3 jours. pouvez vous m'aider?
Cordialement
Pascale

13/04/2015 22:00

Sans tenir compte que tout cela est fait illégalement, pour ma part du 17/11/2014 au 10/01/2015, je compte 47 jours ouvrables...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

14/04/2015 15:54

merci pourquoi c'est illégale ?

14/04/2015 17:14

Parce que normalement vous ne pouvez pas prendre autant de jours consécutivement et que comme indiqué précédemment, vous devez avoir au moins 2 semaines entre le 1er mai et le 31 octobre...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2651 avis

209 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1427 avis

249 € Consulter