Changement d'entreprise "Soit disant aux mêmes conditions"

Publié le 03/02/2016 Vu 590 fois 6 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

02/02/2016 19:14

Bjr,je travaillais pour une entreprise de nettoyage. J'allais sur un site tous les matins pendant 4h30(ce site se trouve à 5km de mon domicile).Aujourd'hui mon entreprise à perdu le contrat,donc la nouvelle entreprise me reprend aux mêmes conditions sauf que mon nouveau lieu de travail se trouve à 30km de chez moi.Donc un temps partiel avec autant de km par jour...Que dois-je faire ?

02/02/2016 19:58

Bonjour,
Il faudrait savoir ce que prévoit le contrat initial au niveau du lieu de travail mais a priori le repreneur devrait vous faire travailler sur le même chantier que le marché gagné et il faudrait lui demander la raison pour laquelle ce n'est pas le cas...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

02/02/2016 20:14

La responsable du site voulait carrément changer d'entreprise et d'employé

02/02/2016 20:51

Cela ne dit pas ce que prévoit le contrat de travail au niveau du lieu de travail...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

02/02/2016 21:07

Mon contrat indique seulement l'adresse du site sur lequel je travaillais jusqu'à présent

02/02/2016 21:18

Donc l'employeur peut changer le lieu de travail tant que cela reste dans le même secteur géographique
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

03/02/2016 14:26

Je vais essayer de demander une rupture conventionnelle. Merci pour vos réponses.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.


Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. Peschaud

Droit du travail

101 avis

Me. KADDOUR

Droit du travail

1 avis

Image Banderole Devenez bénévole sur Légavox

Devenez bénévole

Légavox

Participez à la communauté Légavox en devenant bénévole et en aidant les internautes dans leurs problématiques juridiques du quotidien.