Par lettre AR du 9 avril, je reçois une notification de changement de poste à plus de 100 km (ce changement de condition de travail figure dans mon contrat de travail - claude de mobilité). Ce changement intervient à compter du 22 avril.
Je ne souhaite pas aller sur ce site, puis je contester le délai de prévenance en cas de licenciement ?
Bonjour,
Il semble qu'effectivement vous puissiez contester un délai de prévenance insuffisant lequel est peut-être même prévu à la Convention Collective applicable...
Par ailleurs, il faudrait savoir si la clause de mobilité est licite...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.