Absence pour décès familial

Bonjour,

Dans le cadre du décès d'un demi-frère ou d'une demi-soeur, l'employeur peut-il accorder un jour d'absence ?

Les droits sont-ils les mêmes que pour un frère/une soeur ?



Je vous remercie pour votre éclairage sur cette question.



Bonne journée,

Bonjour

En général, c'est pour le décès du conjoint, du concubin ou du partenaire lié par un PACS, du père, de la mère, du beau-père, de la belle-mère, d’un frère ou d’une sœur, mais l'usage peut être différent d'une entreprise à l'autre...

Voir la convention collective ou si un accord applicable dans l'entreprise peut prévoir un congé en cas de décès d'autres membres de la famille, tel qu'un demi-frère ou une demi-soeur .

https://travail-emploi.gouv.fr/
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Bonjour,

Sauf disposition plus favorable à la Convention Collective applicable ou par Accord d'entreprise, le décès d'un demi-frère ou d'une demi-soeur n'ouvre pas droit à une absence pour évènement familial mais l'employeur peut toujours l'accorder ou autoriser l'absence avec décompte sur les congés payés ou autre repos ou sans solde sur justificatif...
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Cordialement.
P.M.

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